狐言亂語

當時與上海公司的面試流程就兩關，第一關跟director講電話，第二關onsite interview。公司出機票錢出飯店錢把你運到上海去，你的工作就是好好參加隔天一整天的面試。聽起來像個免費的海外郊遊好像很不錯，但同時也是個工作面試並不是stress free，加上台北的工作已經辭了，說不緊張是騙人的。

「面試不用擔心啦，妳覺得會有公司沒事花錢請一個人出國去面試的嗎？」研究所的老闆與前輩們在幫我看完作品集的presentation後和我說著。

但公司花錢請你去面試也不代表你穩上，只是代表這個職缺對公司很重要，公司願意投資在這個職缺上。畢竟幾千塊的花費能換到一個對的人材，同時也讓人覺得備受尊重對公司留下好印象，不划算嗎？

面試時是該呈現真實的自己還是呈現公司想要的模樣？小時候覺得面試跟考試一樣，有個標準答案，要找到工作就是要看有沒有迎合公司要的那個標準答案。那樣的觀念比較建立在那是一個公司挑人，人無法挑公司的狀態。自己後來的理念比較偏向面試時該做自己這端，一來是其實你並無從得知公司想要的模樣是什麼，與其亂槍打鳥還不如真實呈現自己; 二來是工作是個會佔用你一天三分之一時間精力的項目，就算一時呼隆過了面試，在接下來的每天都要持續的呼隆聽起來不太是個理想的生活型態。公司挑人，你也必須要挑公司，像阿公(?)說的：良禽擇木而棲。

緊張某種程度來說就是準備不夠。但人生大概永遠也沒有完全準備好的時候，總是可以馬後砲一下。能做的就是盡可能地為已知的面試做最好的準備，像是上台呈現作品集的演練; 其他未知的，就是做自己了ＸＤ

「（做設計時）妳怎麼知道研究已經有足夠的材料能提供insight了？」onsite面試的下午場，是跟現任的設計師們1-1以英文面試。那是在一個沒有窗戶的小房間裡，實際問題怎麼問的我不記得了，但大概是這個意思。

「我就是知道。」說好的做自己，不客氣。

對方看來有點傻眼，愣了些毫秒。

回台灣後過沒幾天，上海的director打電話給我通知面試結果。

即使公司專門打電話給你也是有告訴你貢估的機會，因為我也接過這款ＸＤ只不過真人打電話比起貢估email有誠意的多 。

而這次上海的director是打來給我offer的。